Уявіть, що влаштовуватися на роботу прийшло декілька осіб. вони претендують на різні посади. оберіть необхідні для кожного випадку документи з наданого переліку та подайте їх директору підприємства для перевірки комплектності та можливості вирішення питання про влаштування на роботу. у разі недостатності поданого переліку документів, запропонуйте додаткові. перелік документів: паспорт, свідоцтво про народження, довідка про присвоєння ідентифікаційного коду, водійські права, свідоцтво про отримання базової середньої освіти (за 9 класів), диплом про закінчення вищого навчального закладу, дозвіл батьків на працевлаштування, характеристика з місця навчання, характеристика з попереднього місця роботи, довідка про знання державної мови, довідка про відсутність судимості, довідка про місце реєстрації. перелік осіб, які влаштовуються на роботу: а) 15-річний випускник 9 класу на період канікул уперше влаштовується кур’єром; б) 17-річна випускниця середньої школи вперше влаштовується продавцем магазину; в) 22-річний студент інституту влаштовується працювати програмістом; г) 28-річна жінка — мати трьох дітей — улаштовується на роботу бухгалтером; ґ) 29-річний випускник медичного університету влаштовується на роботу лікарем; д) 62-річний чоловік влаштовується на роботу водієм інкасаторської машини.

Rinochek19

9

4,5(17 оценок)

Пр

Право

27.05.2021 18:22

По-перше трудовий договір повинний бути в письмовій формі.  для неповнолітніх встановлюється своя тривалість робочого часу, а саме від 15 до 16 років ( 24 год/тиждень).  заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при ій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості. ( ст. 194 ку)  неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.  неповнолітні не працюють ( у нічну зміну, надурочних роботах і роботах у вихідні дні, важких роботах та роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, підземних роботах)    на загальних підставах неповнолітній може прийматися на роботу з 16 років або а згодою одного із батьків з 15 років.  умови при приймі на роботу :   - заява  -документ, що посвідчує особу  - військовий квиток або приписне свідоцтво ( тільки хлопцям)  - довідка про стан здоров'я

spl228

6

4,6(82 оценок)

Пр

Право

27.05.2021 08:17

Дано:                                                                                                           m (s) = 200 г      wчист(s) = 90 % wвых1 (so2) = 60 % wвых2 (so3) = 80 % найти: m (so3) решение: вычислим массу s: 200 г – 100% х г    -  90% х = 200 г ∙ 90% \100% = 180 г вычислим сколько диоксида серы выделилось после первой стадии с учетом выхода 60%: 180г                              х г   s             + o2 = so2 32 г                                  64 г х = 180 г ∙ 64 г\ 32 г = 360 г m (пр)  = m (теор) ∙ w(вых)\ 100% = 360 г ∙ 60%\ 100% = 216 г вычислим сколько триоксида серы выделилось после первой стадии с учетом выхода 80%: 216 г                            х г 2so2 + o2 = 2so3 128 г                          160 г х = 216 г ∙ 160 г\ 128 г = 270 г m (пр)  = m (теор) ∙ w(вых)\ 100% = 270 г ∙ 80%\ 100% = 216 г ответ: m (so3) - 216 г